作者:黄克坚 来源:融媒体中心 发布时间:2022-11-17 浏览次数:
市银河在线游戏娱乐举行2022年度“师徒结对”拜师仪式

薪火相传,携手共进。11月17日下午,市银河在线游戏娱乐举行2022年度“师徒结对”拜师仪式,62对师徒现场举行集体拜师礼,通过公司骨干在青年员工培养上的“传、帮、带”作用,将集团“劳模精神、劳动精神、工匠精神”薪火相传,为集团在打造“城市供应链的优质服务商”实践中提供更为强大的人才队伍支撑。

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仪式现场,徒弟代表整衣冠,呈拜师贴、献“束脩”,师傅代表戒尺加身,回礼赠言,表达殷切期盼。集团党委副书记、总经理卢智旭,人力资源部经理黄育蓓分别为“师父”和“徒弟”们戴上绶章。10对师徒代表签订结对协议书,并与在场的师徒共同许下了庄重的结对誓言。

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集团党委副书记、总经理卢智旭以自身工作经历勉励青年员工珍惜青春岁月,励志奋斗成长,并就落实好“师徒结对”工作提出三点期望,要初心如磐,使命在肩,始终保持勇立潮头、矢志担当的朝气。青年员工要牢记初心使命,坚持责任担当,“甩开膀子”苦干实干,努力成为能担重任的栋梁之才。要勤学苦练,辛勤耕耘,始终保持行远升高、积厚成器的风气。不论师父还是徒弟,都要树立“终身学习”的理念,坚持“求知若渴”的积极态度和“本领恐慌”的危机意识,不断接受新事物、学习新技术、掌握新本领,在常学常思中提升个人的能力和水平,在善学勤学中履职尽责。要开拓创新,一往无前,始终保持尖兵出动、利剑出鞘的锐气。青年干部要不断提高改革攻坚的能力,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“咬定青山不放松”的决心担当,为集团新一轮的改革发展提供强劲动力。

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据悉,市银河在线游戏娱乐“师徒结对”项目自2017年举办以来,先后开展了六轮师徒结对活动,共落实结对师徒274对,548人次,覆盖行政、人力、党建、财务、投资、企管、法务等多个专业领域,结出丰硕成果,为集团各领域专业人才持续孵化及人才链条的打造提供了极大助力。


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